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以信仰之光照亮企業發展之路
——訪太湖縣工商聯副主席、安徽宏泰鋼結構股份有限公司董事長汪周平
深秋時節，走進位于太湖縣經濟開發區的安徽宏泰鋼結構股份有限公司車間內，一派繁忙的景象映入眼簾。機器轟鳴，工人們正在熱火朝天地干著，焊接、組裝、裝車……現場一片繁忙而有序的景象。
據了解，安徽宏泰鋼結構股份有限公司成立于2011年3月，主要從事鋼結構生產、安裝、銷售、售后服務等業務。該公司目前承接的訂單已排到明年的4月底。自2017年至今，該公司每年的營業額均以40%以上的幅度增長。
在產品同質化日趨嚴重、市場競爭日益激烈的當下，安徽宏泰鋼結構股份有限公司緣何能逆勢飛揚、高質量發展呢？
“我們始終堅持將黨建品牌的創建工作與生產經營深度融合，奮力打造‘宏’心向黨，暖陽開‘泰’的黨建品牌，把科技創新、人才隊伍建設貫穿到生產經營的每個環節中，進一步推動企業高質量發展?！痹摴?/span>董事長汪周平在接受采訪時說。
汪周平透露，近年來，公司堅持實施“三陽光”舉措，鑄就黨建品牌促企業發展。
提站位，開設“陽光”課堂。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展“三會一課” “黨建＋生產”大講堂等活動，對企業經營活動中涉及的安全、環保及產品滿意度等關鍵工作作出部署。組織黨員及職工開展培訓，不斷提高其政治覺悟和職業技能。與安徽建筑大學達成產學研合作和黨支部結對共建，形成黨建、專業、產業相互促進、共同發展。
抓載體，搭建“陽光”舞臺。公司成立工會、婦委會、團支部，充分利用群團組織的獨特優勢，形成發展合力。每月結合企業實際，突出愛黨、愛國、敬業、守紀等主題，精心安排主題黨員日活動，開展了紅色教育、安全大檢查、書畫活動、“金點子”等活動。婦委會、團支部組織企業年輕力量參與研發、安全巡檢、產品銷售等工作，充分調動青年員工的積極性。
強效能，營造“陽光”氛圍。設立黨員示范崗7個、劃分黨員責任區8個，促進黨員在生產工作中積極亮身份、做表率。近年來，組織黨員、職工參與環境整治、文明創建等志愿服務活動160余次。
汪周平深知，科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。公司始終堅持科技創新，實施人才戰略，推動企業高速發展。
公司注重研發上投入，每年拿出營收的6%作為研發費用。和安徽建筑大學開展產學研合作，成立了一個由12人組成的研究團隊，研發新產品。公司目前已獲得兩項施工工法，兩項發明專利以及23項實用新型專利。并已獲得ISO9001:2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證以及ISO45001:2018職業健康管理體系認證。同時，公司十分注重人才隊伍的建設。一方面公司成立了太湖縣鄉村振興博士服務站，正在申請成立博士后工作站，以董事會為指導機構，以堅實的技術創新中心和骨干科技人才為實施保證，并且每年聘用專家擔任企業顧問，建立了一支業務能力較強的企業創新隊伍。另一方面充分吸納本地勞動技能人才，形成優秀人才脫穎而出的體制和機制，激發企業各類人才的激情和活力。
公司先后獲評安徽創新100強企業、安徽省優秀建筑業企業、安徽省專精特新企業等榮譽稱號。同時獲批省工業設計中心、國家高新技術企業、安徽省首批裝配式建筑產業基地、安徽建筑大學產學研合作基地和科技成果孵化基地等。
“在企業發展過程中，我們一直積極參與社會公益活動，主動承擔社會責任?！蓖糁芷秸f。
定期向社會捐贈物資，支持教育事業的發展。公司開展了“愛心助學，造福桑梓”的活動，積極支持家鄉教育事業發展，十余年來熱心支持了十多位從太湖走出的莘莘學子。據不完全統計，公司已累計向社會捐款捐物40余萬元。
“公司將堅持以‘成為中國一流的綠色建筑集成服務商’為目標，以綠色、環保為引領，以裝配式建筑為方向，以創新、集成為手段，積極走鋼結構裝配式建筑綠色發展的道路?！痹谡劦狡髽I未來的發展方向時，汪周平董事長堅定地說道。（袁藝）