為深入了解博士后工作站的設站背景、運行機制以及如何有效引進博士后人才，為企業搭建通往高端人才、推動技術創新和提升企業核心競爭力的橋梁，2023年11月1日上午，太湖縣人社局組織太湖金張科技股份有限公司和安徽宏泰鋼構公司一行6人的考察團前往桐城范崗鎮安徽微威膠件集團有限公司考察，桐城市人社局長及相關負責人陪同。

在安徽微威膠件集團有限公司，考察團觀看了企業視頻宣傳片，了解到安徽微威膠件集團有限公司是一家專業從事減震降噪技術研發和產業化的高新技術企業，與國內多所高等院校建立了長期的產學研戰略合作關系，獲批組建“省院士工作站”、“省博士后科研工作站”、“省認定技術中心”、“省企業研發中心”、“省工程研究中心”、“安徽省新型研發機構”、“安徽省工業設計中心”等研發平臺，有較強的自主創新能力。近年來，該集團深諳技術創新和人才儲備對于企業的長遠發展具有至關重要的意義，于是決定設立博士后、院士工作站，以廣泛招攬天下英才。自2015年11月設立以來，微威膠件集團博士后工作站已先后3批成功引進了6名博士后研究人員，為企業帶來了顯著的效益。在座談會上，微威膠件集團博士后工作站負責人詳細介紹了博士后工作站的設站背景、運行機制以及引進博士后的流程。考察團對微威膠件集團博士后工作站的成果給予了高度評價并與博士后工作站管理人員進行了深度細致交流。

此次參觀考察活動對于金張科技公司和宏泰鋼構公司來說，無疑是一次難得的學習機會，兩家公司均表示，將借鑒微威膠件集團博士后工作站的成功經驗，加強人才引進和技術創新，努力提升企業實力。“此次參觀考察活動取得了圓滿成功，達到了預期目的。深知博士后工作站的設立不僅為微威膠件集團注入了強大的創新動力，也為太湖縣的其他企業樹立了榜樣，今后，太湖縣人社局將繼續組織類似的活動，引導和鼓勵企業加強與高校、科研院所合作，繼續加大對企業博士后工作站的支持力度，幫助更多的企業建立和完善人才培養機制，為推動太湖縣的經濟社會高質量發展貢獻力量”太湖縣人社局相關負責人如是說。

（太湖縣人社局 朱詠新）